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藤井社会保険労務士事務所

082-962-7805 もしくは、 082-555-6010
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※顧客対応、研修講師の為外出が多くなっています。繋がらない場合はお問合せフォームか携帯 080-1939-7727にお願いします、

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      人の成長が、企業の成長。「攻めと守り」を固める人材育成研修とは?

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【お知らせ】事務員の方を募集しています!

アットホームな事務所です。

現在依頼が多くなってきており、事務所の補助業務をお願いできる方を募集しています。

ぜひ、あなたの力をお貸しください!

・時給:850~1,500円(交通費:上限460円/1日) 

・休日:原則、土日祝日 

・勤務時間:①10:00~14:00 ②13:00~17:00 ③10:00~17:00の3時間程度のうちいずれか(協議の上、柔軟に対応します)

・社会保険労務士の補助業務経験者を優遇しますが、企業での各種保険、総務系の事務経験者も歓迎します。

・詳細はハローワークでの求人を2種類出していますので、そちらをご覧ください。

【本気で人材育成を考えている事業主様へ】
業績アップ、1ランク上の人材育成、研修をお考えなら是非オフィス・カバーズへご連絡下さい!

人材育成研修で大好評を頂いているオフィス・カバーズでは、御社の思想を盛り込んだオーダー型の研修を行っております。
オフィス・カバーズには対人スキルを極めた、登壇回数190回以上、顧客満足度96.7%以上の実績を持つ対人スキル専門の講師がいます。
人が人を育てる研修なら、是非オフィス・カバーズにお任せください! 

 

  1. 派遣型の研修では、御社のオーダーテキストを一から作るのでお時間を頂いております。予約の際は余裕を持ってご連絡ください。

「社労士の行う研修なんか、たいしたことない」
って思ってませんか?

人材育成の研修は、講師の力量と、講師のバックグラウンドが大事です。

  • 講師は民間企業にて営業やマーケティング分野で活躍し、主任から取締役まで全ての役職を経験した、キャリア豊富な社労士が務めます!
  • さらに行動分析理論を用いた対人技術を講義の中身盛り込み実践に生かせる情報満載!受講者ほぼ全ての人に大変好評です。
  • 受講者満足度96%以上の実績があります。           (H29/11/9現在:登壇220回以上:受講者1660人以上のアンケート結果)
  • 15種以上の様々なカリキュラムをご用意できます。
  • 顧問契約等※により企業運営をダイレクトにサポートできます!(※社労士顧問契約もしくはアドバイザー契約など)
コース名金 額

1日あたり金額

(バリアブル12のみ一人あたり)

ワンウィーク5

(5日間連続)

700,000140,000

ウィークデイ3

(3日間連続)

600,000

200,000

スポット1

(1日間)

300,000

300,000

バリアブル12

(年間12テーマ)

768,00032,000

詳しくは下記PDFパンフをダウンロードの上、ご参照ください!

※実際に使っているパワーポイントをアップロードしています。

※PDF形式のファイルがダウンロードされます。

お問合わせは officecovers@dune.ocn.ne.jp 
もしくは直接携帯 080-1939-7727(代表 藤井)へ!

※顧客対応、研修講師等で出られないときが多いので、できればメールが助かります!

経営者のための自己分析・
他者分析の研修風景

●(従業員対象)研修カリキュラム

1.営業力技術①(ベーシック:初心者向き)

2.営業力技術②(アドバンス:中級者向き)

3.メンタルヘルス研修(管理職・一般)

4.コミュニケーション技術研修(管理職・一般)

5.ハラスメント研修

6.労務トラブル予防研修

7.プレゼンテーション研修

8.タイムマネジメント研修

9.OJT研修

10.一般職研修

11. 人事考課者研修

12.管理職研修

 

 

 研修についてのお問い合わせはメールアドレス、officecovers@dune.ocn.ne.jp 
 もしくは直接携帯 080-1939-7727(代表 藤井)へ!

※顧客対応、研修講師等で出られないときが多いので、できればメールが助かります!

 

お問合せは officecovers@dune.ocn.ne.jp 
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職員(社員、管理職、看護師、事務員等)とのトラブルが急増!
その原因は9つあります。

人材育成に研修は不可欠

わたしは医療労務コンサルタント、営業コンサルタントとしても活動しています。

もし下記の内容をご覧になり、ご興味があれば、「続きを読む」をクリックして今後のご参考にしてください。

相談からわかる従業員とのトラブル9つの原因

最近、問合せや相談が多いのは下記の内容です。

 

1.解雇、懲戒(制裁)に関する相談

2.反抗的(言うことを聞かない)、やる気がない職員への対応

3.社長、上司からの高圧的、一方的な制裁に対する違法性の確認

4.求人に関する相談(社内待遇改善を含む

5.女性職員(看護師、歯科衛生士、事務員)への対応

6.ハラスメント、メンタルヘルスへの対応

7.管理職の指導力強化の相談

8.階層別(職位別)のコミュニケーション能力問題

9.コンプライアンスの再周知

 

これらは事業主や院長先生だけでなく従業員、また他の異業種交流会、研究会等で知り合った方々から職位職種関係なく頂いたものです。

つまりこの9つの相談は職業人全てが感じている問題そのものです。

逆に言うと、これらの相談に対する答えが出れば、組織内の人事に関する問題はほぼ全て解決すると言っていいでしょう。

 

●外部研修は非常に有効です!

そこで、それらの解決の手段としてよく用いられるのが「外部講師による研修、トレーニング」です。

主な狙いは体系的な知識の補完とモチベート(意識付け)です。

これは現場に入り研修講師を行うとよく分かるのですが、比較的取り組みやすく、かつ効果が非常に高い方法です。

特に研修直後のボルテージの上昇は講師側の私も驚くくらいです。

もちろん講師と講義の質、また受講者の選抜(質)によるところが大きく、全てが上手くいくとは限りません。

実際はプロの世界でも力不足の講師はいて(いわゆる「ハズレ」)、その場合は次回から講師を変えるか、研修は意味なしという判断が下されます。

逆に良い講師にあたれば、一過性の効果を持続させるために同じ講師に定期的に依頼し、研修を行うことで受講者の高い意識を保つことができます。

また受講者が組織に不信感を持っている、そもそもやる気がない、等の場合は効果があまりありません。

ただ、10人受講者がいればどんな組織でも大抵1〜3人はモチベーションが高く、知的好奇心が旺盛な方がいます。

その方々は次代のリーダー、もしくは影響力が強いメンバーなのでこれらの層に刺激を与え、さらに上のステップへ進ませる意味でも外部講師の活用は大きな意味があります。

お問合せは officecovers@dune.ocn.ne.jp 
もしくは直接携帯 080-1939-7727(代表 藤井)へ!

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クリニック・医院の経営者の皆さま

今後、さらに人材不足、雇用リスク管理への対応が必要となってきます。早めの対策で先手を打ちましょう。

営業成績を伸ばしたい経営者の皆さま

 営業力強化による増収を目指し、増収増益のアドバイスを行います。

個人の方へ

特に職場での問題、障害年金など複雑な手続、申請についてのご相談はお気軽にどうぞ。

オフィス・カバーズ 藤井社会保険労務士事務所3つの特徴

医療業界への労務管理支援

オフィス・カバーズ 藤井社会保険労務士事務所は、医療・介護業界で働く全ての人のために「堅実な収益と良い職場を両立させよう」と考えて立ちあげた事務所です。

 当事務所は業界独特の慣習、労働環境についても理解しており、起こりやすいトラブルの予防等を含め、安心してご相談頂けます。

一般企業さまへの営業力増強/支援

以前から言われているニーズの多様化、少子高齢・人口減少による購買力の衰退がもはや肌で感じられる時代になりました。

 そのような環境では一般企業、特に中小企業において営業力の増強は急務かつ必須です。

 当事務所では中小企業を中心に、独自の営業技術研修プログラムを中心とした営業支援を行っております。

 労働・社会保険等の手続業務のアウトソーシングと売上拡大が同時に行え、本来の社労士業務(顧問契約)と併せることで大幅なコストダウンも可能です。

 営業というバックグラウンドを持つ社会保険労務士は少なく、付加価値の高いサービスがご提供できます。

「狭く、深く」で手厚くフォロー

 私たちは、徹底した顧客第一主義と、独自のコンサルティングで顧客の事業を増収に導くことをポリシーとしています。お客様とは得意分野で「狭く、深く」の濃いお付き合い、そして手厚いフォローで御社の事業の成長をともに喜べる事務所でありたいと思っています。

お客さまの声

人の入れ替わりがどうしても出てくるので定期的に必要なんです

制度にかかる院内勉強会は好評でした

クリニック院長 T・M様

職業柄、MRの勉強会は定期的にやっているのですが、障害年金や補装具、日常生活用具給付制度なども含めた勉強会は、特に看護師や受付にみんなにも大変役に立つ(というより知っていて欲しい)内容な上、藤井さんの説明はとても分かりやすいので好評でした。

営業成績が楽しみです。

多くの営業マンが奮起しました!

医療機器卸 営業部長 S・Y様

 社長の許可を得て研修をしてもらいましたが、藤井さんの研修は受けている人間がやる気になるので、管理職の我々も大変ありがたいです。また機会があればやってほしいです。

サービスのご案内

サービス案内

労務管理から営業支援、その他一般の社労士業務まで幅広く行っております。

サービスの流れ

イメージをして頂くために、サービスの流れをご説明します。

よくあるご質問

当事務所に寄せられる、ご質問やご相談をQ&A形式でまとめています。

料金

料金のご案内です。

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代表プロフィール

代表 藤井大介
1970年生 出身:大阪府
資 格
  • 社会保険労務士
  • DiSC(ディスク)認定トレーナー
  • 福祉用具専門相談員

明朗快活・親切・丁寧な対応をモットーとしておりますのでお気軽にご相談ください。

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住所

〒731-0144
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