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藤井社会保険労務士事務所
電話 ： 082-962-7805
広島県広島市安佐南区高取北1-4-30 サンビル２F
※顧客対応、研修講師の為外出が多くなっています。繋がらない場合はお問合せフォームか携帯 ０８０－１９３９－７７２７にお願いします、
082-962-7805
営業時間 | 10:00～17:00（土日祝を除く） |
|---|
お気軽にご相談、お問合せください
業務内容（サービス）
当事務所では労使トラブル予防と人材育成事業に注力しております。
下記の中からお選びください。
労使トラブル予防は人の笑顔を守ります
法人（総務）のお客様
法人（総務）のお客様へ
オフィス・カバーズ 藤井社会保険労務士事務所では、
- 会社組織への労務管理支援
- 15種以上のカリキュラムを持つ社員研修
の二つの業務を同時に行うことをお勧めしています。
同時に行うことで非常に強力なシナジー（相互作用）効果が得られます。
私たちは下記の３つの業務を行います。
１.アドバイザー契約
「明日から使える」情報提供を致します
最近は特に雇用トラブルの予防のために労務管理の見直しが必要となってきています。そのためには、より精度の高い就業規則、ルール作りは必須です。
ですが一方通行のルール作りと運用では、これからの人材育成は上手くいきません。人材育成の成功には、
「どうすればうまくいくのか」
「なにをしてはいけないのか」
が具体的に知ることが重要です。
私たちは、社長や総務の方の悩みをしっかり解決します。
報酬：２５，０００円/月～
２.社員研修つきアドバイザー契約
人材育成にはコストと時間をかけなければ成功しません。
人材育成には社員研修が不可欠です。
当事務所でもアドバイザー契約をされているお客様から
「研修講師をお願いしたい」
とよく言われます。
ですが本格的な研修だと１日２０万円～４０万円ほどかかります。当事務所でも通常、研修登壇については別契約となるため、どうしても割高となります。
この契約は
- アドバイザー契約
- オーダーメイド研修（年１～2回）
の二つを一つにまとめた内容です。
私たちはオリジナルの研修で中小企業のスタッフの能力向上とコンプライアンス意識の向上をお手伝いします。
報酬：３５，０００円/月～
３.社内研修
受講者満足度が極めて高い講義をします！
当事務所の代表（藤井）は開業後、６年で４００登壇以上をこなし、講師満足度は９７％以上の実績があります。
しかも扱うテーマは社会保険労務士の分野に限りません。
現在では半年から１年以上も先の予約が入っている、人気講師です。
登壇カリキュラムの幅は非常に広く、ハラスメント、労務管理研修以外にも、人事考課、ロジカルシンキング、タイムマネジメント、さらには営業技術のトレーニングまでをこなします。
報酬：１１０，０００円（６０分）～
今の社労士さんより助かっています
身近に聞ける社労士が
いた方が安心です！
製造業 M・T様
今も別の社労士さんと契約しているのですが、あまり顔を出してくれないため、どんな人かもわかりません。先日藤井さんには社員の労災の手続について質問しましたが、手続だけでなく、社員への説明の仕方までアドバイスを頂き、大変助かりました。ありがとうございました！
お客さまの声
人の入れ替わりがどうしても出てくるので定期的に必要なんです。
制度にかかる院内勉強会は好評でした
クリニック院長 T・M様
職業柄、MRの勉強会は定期的にやっているのですが、障害年金や補装具、日常生活用具給付制度なども含めた勉強会は、特に看護師や受付にみんなにも大変役に立つ（というより知っていて欲しい）内容な上、藤井さんの説明はとても分かりやすいので好評でした。
問題がスムーズに解決しました
専門家の意見は説得力
がありますね。
建築業 K・M様
社員を増やそうと思ったとき、社会保険に入れたくないといったら、「それは違反だからダメですよ」という一方的な説明でなく、社会保険に入らなかったときの懲役、罰金、損害賠償のリスクの説明に加え、社員にバレたときに「ロイヤリティ（忠誠心）が下がるため、人材流出の方が怖いですよ」と納得のいく説明をしてもらいました。また何かあれば相談しようと思います。
営業成績が楽しみです。
多くの営業マンが奮起しました！
医療機器卸 営業部長 S・Y様
社長の許可を得て研修をしてもらいましたが、藤井さんの研修は受けている人間がやる気になるので、管理職の我々も大変ありがたいです。また機会があればやってほしいです。
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代表プロフィール
代表 藤井大介
1970年生 出身：大阪府
資 格
- 社会保険労務士
- DiSC（ディスク）認定トレーナー
- アンガーマネジメントファシリテーター
明朗快活・親切・丁寧な対応をモットーとしておりますのでお気軽にご相談ください。
